期货业协会社会招聘 期货业协会是事业单位吗

如何当好期货营业部经理

如何当好营业部经理

——参加期货公司营业部经理培训班学习体会

2008年10月31日至11月2日，中国期货业协会在大连组织了年度内首次期货公司营业部经理培训班，本人有幸代表中信建投期货公司拟设大连营业部的负责人参加了此次培训，并认真聆听了各位老师的精彩讲解，会后结桐和合自己从业多年的经历，就如何当好一名合格称职的营业部经理，形成了自己新的体会和认识，希望能向各位领导汇报，和行业内同仁进行交流。

一、认清形势准确定位

（一）当前形势分析

中国期货市场经过了长期的规范整顿以后，从2005年开始逐步走入规范发展阶段，目前已经进入稳健发展时期。主要体现在以下几个方面：

1、密集法规制度的出台及实施，为期货市场规范奠定了基础；

2、市场社会各界对期货市场认识加强，“积极稳妥发展”期货市场成为共识；

3、期货品种的增加、期货品种的做深做精仍将成为市场主基调；

4、期货公司的经营、管理、服务模式的创新将成为市场亮点；

5、随着市场规模的扩大，作用的体现，围绕期货市场创新的更多扶持性政策还将不断出台；

6、国际市场发展模式的学习，将进一步促进中国期货市场的发展。

（二）如何准确定位

1、给营业部发展方向定位

在当前形势下，营业部必须进行准确定位才能在今后的市场拓展方面，充分扬长避短发挥优势，进而在严峻的竞争中脱颖而出，立于不败之地。目前大连地区的营业部做的较好的有中粮、中谷等有行业背景的公司，这些营业部凭借公司股东的现货粮食行业背景大力拓展和品种相关的产业链客户，取得了良好的效果；同时还有国际期货、万达期货的大连营业部也有自身比较准确的定位，如国际期货主要是以投机客户和短线客户为主导进行业务拓展。

2、给营业部经理自身定位

营业部经理主要分为管理型经理和业务型经理，营业部经理要根据自己的特点和优势，给自己准确定位，要在管理和业务方面有一个侧重，在发挥自身优势和能动性的基础上，做到管理和业务二者兼而有之，进而达到优秀营业部经理的标准。

二、以身作则打造团队

（一）营业部经理的各项要求

作为一名合格的营业部经理，应该在品德、素质、行为、经验、绩效等方面达到行业和公司的要求，其中品德尤为重要，任何优秀的人才必须是德才兼备的，道德品质是第一位的，如果有才无德对公司忠诚度不够，即使营业部经营的很好，但对于公司的未来发展也会带来隐患。

（二）如隐握何做到以身作则

作为营业部经理是公司的派出经营机构的负责人，可以说是封疆大吏，拥有相当的权限，同时也是一个团队的领导者和带头人，在管理和经营过程中，领导除了要有明确的经营思路和管理办法以外，必须在言行方面做到以身作则，因为团队中的每一位成员都在关注你，你的一言一行都将影响到下属，所以要做到业务上身先士卒，管理上严格要求自己，这样才能严格要求你的下属，管理好整个团队。

（三）打造复合型业务团队

营业部主要的工作是进行市场开发，为公司创造业务收入。做好市场开发离不开团队合作，过去单靠一、两个经纪人单打独斗的时代已经过去了，取而局携盯代之的是依靠团队的力量，来完成复杂的市场开发工程。为什么说市场开发是一项工程呢？因为针对一个机构客户，从开始的接触到进一步的沟通、了解，再到做出有针对性的风险管理方案，并得到客户的认可，进而开户进行操作，在交易过程中的各方面服务和客户意见反馈等等，这一系列的工作就是一个复杂的工程，这个工程靠某个人的力量是无法做到的，必须依靠团队来完成。

那么要想形成这样的市场开发团队，就需要足够的人才。过去，期货市场由于规模小、利润少，不仅吸引不到众多的优秀人才，也难以留住众多的优秀人才。随着中国期货市场的不断发展，期货公司的利润来源增多，期货的发展平台加大，人才的自我价值实现的各种基础更加牢固。营业部要做大做强，或做专做强，就必须凭借各种各样的人才形成复合型的人才团队。只要有了人，营业部就有了发展的根本。在市场开发方面复合型人才的组合、人才的选择、人才的激励、人才的约束、人才的使用、人才的培养等，显得尤为重要。

营业部的人才招聘和选择可以有两种选择，一是招聘有经验的从业人员，也就是所谓的挖人，二是招聘新人进行培养。因为目前整个期货市场都面临人才匮乏的局面，所以我们的思路是少量招聘市场精英，大力培养新人，形成以老带新的格局。

（四）培养团队学习、创新、执着的工作精神和理念

作为期货市场开发人才的培养应该是一个全方位的培养，因为作为金融衍生品市场，除了专业性要求非常之高以外，其变化莫测的特性，也要求我们的从业人员尤其是接触客户的一线人员，具有较高的专业水平和能力，这就要求市场开发人员要有不断学习的精神，只有不断的学习新的知识，提高自身专业水平和技能，才能适应市场的不断变化的形势，也才能够在市场开发过程中胜任各环节的工作。

同时我们也强调创新精神，在期货市场竞争日益激烈的大背景下，如何能使自己立于不败之地？那就要不断的求新、求变，随着政策面的放宽，期货营业部各项业务将逐步展开，那么针对客户的理财业务也将成为营业部开发市场的有力工具，而我们的市场开发人员就要有这样一种超前和创新的意识，在一些细化的业务方面找到吸引客户之处，并形成自己独特的业务开拓风格。

最后我们还要强调执着的精神。做期货市场的开发工作难度比较大，毕竟期货市场是风险投资市场，要说服你的客户拿出钱来投资于高风险的市场，不是一件容易的事，而且期货是一个抽象而无形的东西，让投资者能够全面了解这些也是很费周折的。这就需要在对客户的工作当中要有持之以恒的精神和足够的耐心，不能急于求成，在付出努力的同时还要不断总结，不断发掘客户的潜在需求，从而达到事半功倍的效果。做到这一切都需要一种对期货事业的热爱和执着追求的精神。

（五）保持团队的稳定、持久和稳步成长

在打造团队以后，如何保持团队的稳定也是至关重要的。对于期货行业目前最大的问题就是人才的流动过快，团队稳定性难以持久，极大的影响了市场开发的成绩和效果，也会造成客户的流失。我们将在营造良好的企业文化和团队氛围的基础上，加大市场人员的工资、福利等各方面待遇，改变过去仅关注市场人员的任务目标完成与否的团队管理方式，而要在结合绩效考核的基础更加注重市场人员的长期发展潜力。

三、合规运作稳步推进

（一）严格遵守各项法律法规，合规经营

作为一名合格的营业部经理，必须在思想意识方面要有依法经营、合规经营的理念。首先，要严格按照营业部统一结算、统一风险管理、统一资金调拨、统一财务管理和会计核算来运作和管理。其次，要学习和熟悉相关法律法规，目前已经确立了以《期货交易管理条例》和《期货公司管理办法》等9个规章为核心的法规体系，对这样法律法规的熟悉是我们合规经营的前提。第三，熟悉和了解目前期货市场以证监会期货部、证监局、交易所、监控中心、中期协为主的五位一体监管体系。第四，熟悉和了解行业协会的有关从业人员管理和投资者教育等规定。

（二）有效防范和控制风险，实现稳健经营

期货行业是风险行业，有效的防范和控制风险是期货公司生存的根本，营业部作为公司的驻外机构，肩负着为公司创收的使命，营业部经理也面临公司业绩方面考核的巨大压力，在压力面前，营业部经理要坚持把风险放在第一位，不做违反公司风险管理和内控管理的事情，并就管理经营和行情变化提前做好营运风险和交易风险的防范和控制工作，与总部各部门密切配合实现稳健经营。

四、不断创新追求卓越

作为一名营业部经理需要在稳健经营的基础上，不断的寻求创新的业务模式和经营思路，比如说在业务团队上进行精细化分工，成立投资管理部并以此为核心建立客户专业化服务体系等，但创新却不能越界，只要在合理合法的基础上，既能找到有效的盈利模式同时又能不断创新，为公司创造效益，在实现营业部经理自身价值不断提升的基础上，为公司和个人追求期货事业的卓越巅峰而努力工作。

广东证券期货业协会的协会章程

广东证券期货业协会章程

(经2011年5月20日广东证券期货业协会第五届第一次会议表决通过)

第一章总则

第二章职能

第三章会员

第四章组织机构

第五章经费及资产管理

第六章章程的修改

第七章终止

第八章附则

第一章总则

第一条本会名称：广东好蚂证券期货业协会。英文全称：The Securities& Futures Association of GuangDong，缩写SFAGD。

第二条本会性质：本会根据国务院《社会团体登记管理条例》和《广东省行业协会条例》，由广东省辖区内（深圳市除外，下同）的证券经营机构、期货经营机构、基金管理机构、证券投资咨询机构和依法设立并经中国证监会许可从事证券期货相关业务的律师事务所、会计师事务所、资信评级机构等证券服务机构自愿组成的证券期货行业自律性管理组织，是非营利性社会团体法人。

第三条本会的宗旨：本会遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、《期货交易管理条例》、《投资咨询管理办法》（试行）、《社会团体登记管理条例》、《广东省行业协会条例》等法律法规和有关政策；在国家对证券期货业实行集中统一监督管理和全国实行集中统一的自律管理体系的前提下，进行证券期货业地域性自律管理；发挥政府相关部门与证券期货行业间的桥梁与纽带作用友陵埋；维护证券期货市场的公开、公平、公正和有序运行；维护会员的合法权益；为会员服务；恪守诚信，遵守社会主义道德风尚；推动证券期货市场持续、健康稳定发展。

第四条本会接受广东省民政厅的监督管理，接受中国证券监督管理委员会广东监管局（以下简称“广东证监局”）的业务指导和监督，接受中国证券业协会和中国期货业协会的业务指导。

第五条本会的活动地域为广东省。

第六条本会住所：广东省广州市天河区临江大道3号发展中心大厦14楼（邮编：510623）。

第二章职能

第七条自律管理。贯彻落实全国证券期货业自律规则、行业标准和业务规范；制定并监督实施地域性证券期货业自律规则、行业标准和业务规范；教育组织会员执行行业法律、行政法规和政策，遵守社会主义道德风尚；监督、检查会员行为，对违反本章程及自律规则的会员给予相应处分。

第八条依法维护会员的合法权益，向广东证监局和政府有关部门反映会员的问题、建议和要求。

第九条对会员之间、会员与客户之间发生的证券期货业务纠纷进行调解。

第十条组织开展会员间的业务交流和各种文体活动；组织开展证券期货业之间的国际国内交流、合作。

第十一条建立会员、从业人员诚信信息系统，经政府相关部门授权表彰、奖励行业内有突出贡献的会员和个人。

第十二条组织证券期货从业人员在职教育和培训，提高从业人员守法合规执业水平和业务技能。

第十三条组织会员开展证券期货市场投资者教育，宣传证券期货市场，为行业发展创造良好的环境。

第十四条建立网站信息共享平台，收集、整理、提供证券期货信息、资讯产品，编辑电子刊物；组织开展证券期货研究，推进行业业务创新发展。

第十五条法律法规规定、中国证券业协会、中国期货业协会、广东证监局或会员（或会员代表）大会赋予的其他职责。

第三章会员

第十六条本会会员只吸收证券、期货行业的经济组织加入，不吸收个人会员。

第十七条申请加入本会会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）经中国证监会批准或许可从事证券期货业务，取得业务许可证；

（四）在广东辖区内工商登记注册。

第十八条经批准在广东省设立的其他证券、期货社团组织；证券交易所、期货交易所驻广东省辖区的办事机构；境外证券、期货机构驻广东省辖区的办事机构；以特别会员身份加入本会。

第十九条会员设会员代表1名，代表其在本会履行职责。

在广东省辖区内注册的法人机构会员代表应当是法定代表人或法汪御定代表人委托指定人；在广东省辖区内设立的营业机构会员代表应当是营业机构负责人。

会员更换会员代表，须向本会书面报告。经理事会确认后，继任会员代表可以继任该会员在本会的职务。会员代表不能履行代表职责时，本会有权要求会员单位更换会员代表。

第二十条会员发生合并、分立、终止等情形的，其会员资格相应变更或终止。

第二十一条会员入会实行注册制，其程序是：

（一）拟申请入会单位，填写“会员登记表”，并附工商行政管理部门颁发的《营业执照》（或法人登记证）副本复印件、中国证监会颁发的业务许可证复印件；

（二）本会秘书处核实登记材料；

（三）经理事会通过；

（四）由本会批复入会申请并发给会员证；

（五）缴纳入会费。

第二十二条会员享有下列权利：

（一）出席会员（或会员代表）大会，参加本会活动，接受本会提供的服务；

（二）选举权、被选举权和表决权；

（三）入会自愿，退会自由；

（四）对本会工作批评建议和监督的权利；

（五）要求本会维护其合法权益不受损害的权利；

（六）通过本会向有关部门反映意见和建议的权利；

（七）对本会给予的纪律处分有听证、陈述和申诉的权利；

（八）会员（或会员代表）大会决议规定的其他权利。

特别会员不享有选举权、被选举权和表决权，其他权利与会员相同。

第二十三条会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程、各项规章制度和自律性规则；

（二）执行本会的决议；

（三）维护本会及本行业的声誉和合法权益；

（四）按规定缴纳会费；

（五）积极参加本会组织的活动，完成本会交办的工作；

（六）向本会反映情况，按本会规定提供与证券期货业务相关的数据信息及其他资料；

（七）服从本会的监督与管理，接受本会的检查与协调；

（八）会员（或会员代表）大会决议规定的其他义务。

特别会员的义务与会员的义务相同。

第二十四条会员不履行应尽的义务，将由本会提出批评教育，并视情节轻重向广东证监局通报；如有严重违反本章程的行为，经会员（或会员代表）大会表决通过予以除名。

第二十五条会员缴纳会费的标准：

（一）会长、副会长单位每年缴纳会费32000元人民币；

（二）理事、监事单位每年缴纳会费17000元人民币；

（三）一般会员单位每年缴纳会费8000元人民币。

新入会会员除按以上标准缴纳年会费外，还须缴纳一次性入会费10000元人民币。

第二十六条会员资格的终止

（一）会员申请退会、并经理事会批准；

（二）会员注册地转到广东省外；

（三）受到本会取消会员资格处分的。

会员退会，应交回会员证。

第四章组织机构

第二十七条由会员组成的会员（或会员代表）大会是本会的最高权力机构，依照国家法律、法规和本会章程的规定行使职权。

第二十八条会员（或会员代表）大会行使下列职权：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免会长、副会长、理事、监事。

（三）审议理事会、监事会的工作报告和本会财务报告；

（四）审议理事会对会员除名的提议；

（五）决定本会的变更、解散和清算等事宜；

（六）改变或者撤销理事会不适当的决定；

（七）决定其他重大事宜。

第二十九条会员（或会员代表）大会每届四年。因特殊情况需提前或延迟换届的，须由理事会表决通过，报经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。会员（或会员代表）大会每两年至少召开一次会议，理事会认为有必要或者半数以上的会员提议，可召开临时会员（或会员代表）大会。

第三十条会员（或会员代表）大会由会员大会主席团主持，大会主席团由上一届理事会提名组成。

第三十一条会员（或会员代表）大会必须有全体会员三分之二以上出席方能召开，其决议应当由全体代表过半数通过。

会员（或会员代表）大会选举和罢免会长、副会长、理事、监事，制定和修改章程均采取无记名投票的方式进行。

会员（或会员代表）大会应当对所议事项的决定形成会议纪要，并向会员公告。

第三十二条本会设理事会。理事会组成成员：会长、副会长、全体理事。理事会为会员（或会员代表）大会闭会期间的常设执行机构，对会员（或会员代表）大会负责。

第三十三条理事会的职责是：

（一）筹备和召开会员（或会员代表）大会；

（二）执行会员（或会员代表）大会的决议，并向会员（或会员代表）大会报告工作；

（三）决定本会年度工作计划，制定本会的年度财务预算、决算、变更、解散和清算等事项的方案；

（四）决定本会代表机构、分支机构和实体机构的设置；

（五）制定本会增加或者减少注册资金的方案；

（六）决定新申请入会和对会员的处分，提议对会员的除名；

（七）聘任或者解聘秘书长，决定本会代表机构、分支机构和实体机构负责人，根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长，决定其报酬事项；

（八）制定本会的自律规则、行业标准、业务规范和管理制度；

（九）本会章程规定的其他事项。

第三十四条理事会每半年至少召开一次会议（特殊情况下可采取通讯形式召开）。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过方能生效。理事会应当对决议形成会议纪要，并向全体会员公告。

理事会会议由会长召集和主持；会长因特殊原因不能履行职务时，由会长委托副会长或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会会议。

第三十五条本会设立代表机构、分支机构和实体机构的规则、程序：

（一）由本会秘书处提出设立代表机构、分支机构和实体机构的具体方案；

（二）将具体方案提交会长办公会议讨论通过；

（三）将通过后的具体方案提交理事会审议批准；

（四）报社会团体登记管理机关审批。

根据需要，本会设立专业委员会，专业委员会的相关管理办法由理事会另行规定。

第三十六条本会设监事会，由会员（或会员代表）大会选举产生。监事会任期与理事会任期相同，期满可以连任。

会长、副会长、理事、秘书长不得兼任监事。

第三十七条监事会行使以下职权：

（一）向会员（或会员代表）大会报告工作；

（二）监督会员（或会员代表）大会选举、罢免；监督理事会履行会员（或会员代表）大会的决议；

（三）检查本会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；

（四）列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议；

（五）监督理事会遵守法律和章程的情况，当会长、副会长、理事和秘书长等管理人员的行为损害本会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员（或会员代表）大会或政府相关部门报告。

监事应当遵守有关法律法规和本会章程，接受会员（或会员代表）大会领导，切实履行职责。

第三十八条本会的会长、副会长、理事、秘书长、监事必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（二）在证券期货行业工作经历五年以上，并具有较大影响和良好声望，热爱本会工作并有一定工作经验；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不得超过60周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受到任何刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力；

（七）会员（或会员代表）大会要求的其他条件。

第三十九条本会的秘书长采用聘任制，秘书长和会长不能在同一会员单位中产生。会长不得兼任秘书长。

第四十条本会实行会长负责制。会长为本会的法定代表人，本会的法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第四十一条本会会长、副会长每届任期四年，连任不得超过两届。

第四十二条本会设会长办公会，由会长、副会长、秘书长及会长指定的其他人组成。会长办公会行使以下职权：

（一）执行理事会决议；

（二）决定本会日常办事机构的设置；

（三）决定本会日常工作重大事项；

（四）会员（或会员代表）大会和理事会授权的其他职权。

第四十三条本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议、会长办公会；

（二）检查会员（或会员代表）大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）经理事会授权，审批会员入会申请；

（五）提名秘书长，在理事会通过；

（六）聘用本会专职工作人员；

（七）副会长协助会长工作，在会长因故不能履行职责时，由会长指定的副会长代其履行会长职责；

（八）理事会授予的其他职权。

第四十四条本会副会长、秘书长在会长领导下开展工作，秘书长对理事会负责。秘书长为专职，行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）组织制定、实施年度预决算；

（三）协调各代表机构、分支机构、实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及各代表机构、分支机构、实体机构主要负责人，交理事会决定；

（五）提名代表机构、分支机构、实体机构专职工作人员的聘用，报会长批准；

（六）提名聘请国内外专家担任本会顾问，报理事会批准；

（七）在核准的业务范围内组织开展有偿活动和服务；

（八）理事会授予的其他职权。

秘书长列席理事会会议。

第五章经费及资产管理

第四十五条本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十六条本会接受捐赠时，应当遵守法律法规，不得以任何形式进行摊派或变相摊派。

捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向本会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人、资助人或单位、会员、监事的查询，本会应及时如实答复。

第四十七条本会经费必须用于本章程规定的工作职责范围和事业的发展，财产以及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不在会员中分配。

第四十八条本会会长、副会长、理事、监事、秘书长以及工作人员私分、侵占、挪用本会财产的，应当退还，并在会员（或会员代表）大会上进行检讨；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十九条本会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第五十条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第五十一条本会的资产管理必须执行国家和省政府规定的财务管理制度，接受会员（或会员代表）大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，必须接受登记管理机关组织的财务审计。

第五十二条本会进行年度报告、换届、变更法定代表人以及清算，必须接受登记管理机关组织的财务审计。

第五十三条本会按照《广东省行业协会条列》规定，于每年3月底前向登记管理机关报送上一年度活动报告、财务报告和本年度的活动安排。

本会建立重大事项报告制度：本会召开大型学术报告会、研讨会、展览会，举办对外交流，与境外民间组织交往，开展业内评比、达标、表彰活动，接受境外及社会捐款等，在活动前向政府相关部门和登记管理机关报告并办理相关手续。

第五十四条本会专职工作人员实行全员聘任制，面向社会公开招聘，并订立劳动合同。其工资和保险、福利待遇，参照国家和省政府对事业单位的有关规定执行。

本会的服务性合法收入可由本会秘书处酌情处理，主要用于弥补办公经费及专职员工的福利补贴等。

第六章章程的修改

第五十五条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员（或会员代表）大会审议。

第五十六条本会修改的章程，须经会员（或会员代表）大会通过后30日内，报登记管理机关核准后生效。

第七章终止

第五十七条本会有以下情形之一，应当终止，并由理事会提出注销动议：

（一）完成章程规定的宗旨的；

（二）会员（或会员代表）大会决议解散的；

（三）本会发生分立、合并的；

（四）无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的；

（五）其他情况需要终止的。

第五十八条本会终止动议须经会员（或会员代表）大会表决通过，并报社团登记管理机关审查同意。

第五十九条本会终止前，须在社团登记管理机关及有关单位指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。本会应在清算结束之日起十五日内到登记管理机关办理注销登记手续。

第六十条本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第六十一条本会终止后的剩余财产，在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章附则

第六十二条本章程中的“三分之一”、“半数”“三分之二”等数字含本数。

第六十三条本章程经会员（或会员代表）大会表决通过。

第六十四条本章程的解释权属本会的理事会。

第六十五条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

关于期货公司问题

坐标：重庆

重庆好歹也是直辖市，期货交易员的岗位如此之少，想找一份正经的做交易的差事干，如此之难，其他滑让蠢城市的困难程度可想而知了。

做期货断断续续的也这么多年了，从12年开始到现在，八年抗战结束了，前面6年时间，兼职做，手上有钱，有班上，有积蓄有存款，亏了说实话也不在乎，因为滑告可以上班还能赚钱。

这两年全职做，难度太大了。等到钱都亏的差不多了，终于把这些年跟各位大师学的交易理念，交易技术，资金管理融会贯通的的时候，原来发现，交易其实这么简单

交易理念让你在正确的道路上能一直前进

交易技术能保证你进场有个好位置，进去了就有浮盈

资管管理让你的资金曲线平滑，而不是大起大落，信陪同时会让你的心态一直处于良好的状态

那么在面试的过程中，遇到了那些骗局呢、

1.乱七八糟的公司打着招聘交易员的信息，你一聊就喊你去面试，去了开始给你洗脑，这那的

2.配资公司，套路就不说了

3.大型的保险公司，去了是让你卖保险的，实际是让你自己买保险

4.外盘的那种开发客户的公司，单子进没进交易所都难说

5.高频公司，去了开户考核，赚取你的手续费的

6.。。。

重庆地区难道就没有一家正经的公司，能提供一个期货交易员岗位的公司吗？

说实话，要是我能从1万赚到50w我也不会去公司上班

一年50%收益撑死了，这些年的周期是越做越大了，交易的次数是越做越少了。

但是呢？正规公司不招聘，招聘的都是骗人的

交易员这个职位没个两三年是很难出来的，有水平缺资金的更是太难了