期货交易员招聘陷阱 期货交易员招聘陷阱分析

期货交易员,靠谱吗不是骗子公司就行。

大多数是骗子，你自己要好好分辩。

1.期货交易员，俗称交易员，是指受客户委托在期货市场上从事期货合约交易的人。具备期货从业资格证书，熟悉期货交易法律、法规和金融知识。期货交易者有敏锐的观察和快速的反应。一般来说，期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现，没有固定的收入，但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平，有些交易员年收入达到几十万，上百万。与医生、律师等高收入行业相比，交易员的培训时间相对较短。对于那些为成功而努力的人来说，成为一个成功的专业期货交易者的概率仍然非常高。交易员的职业生涯可以很长。

2.期货交易员每灶悄天都在疯狂地学习各种交易理论和市场知识。从基本面分析隐毁渣到技术分析，所有与交易相关的知识都要放在自己的脑子里，这是每一个投资者刚开始的必经之路。无论你学习什么科目，都必须经历一个基础建设过程。只有打好基础，掌握扎实的基本功，才能继续学习。但是，在这个阶段余李，有一个缺点，就是会认为只要没有接触过的知识，不知道哪种知识方法适合，只是盲目地吸收，最后很少有知识能带来输出，不能把学过的所有理论结合起来。

3.期货交易员这个工作不同于其他工作，平凡的工作，只要努力，仍然可以有不错的收入，但交易是不一样的。因为交易的特殊性在于它是一种游戏。利润不仅取决于你的能力，也取决于你对手的能力。如果你比别人差，你可能在普通工作中赚得少，交易就必须赔钱。因此，如果你想成为一个交易者，独自探索，学习成本、资金成本和实物成本都是巨大的。

拓展资料:交易本身不会给你财务自由。你需要足够的资金，产生正收益的技能，且你的费用必须必回报要少，交易也不是一个快速致富的计划，如果你想要在几年内就翻几倍，那么请不要选择交易。

期货交易员招聘骗局

一般来说，交易员需要数年之久的磨练，才能脱颖而出，走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前，重庆的那些所谓的金融公司，无论是期货，现货，至于外汇，招聘的目的，不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源，不过是应聘者交易的手续费，或者亏损（假平台，对赌平台等）。现在有些变化，就算考核帐户，他也说是公司的资金，盈利有分成，亏损了，公司与应聘扒尘者各自承担一半。看起来合理，实际上考核帐户都不是真的（当然，他会说，模拟帐户显示什么英文，真实帐户显示什么英文，让你相信他们给你的是真实帐户）还是那句话，数年之后，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破烂烂的办公环境，设备，一两百万的注册资金，还不是实缴注册资金），动不动一天几十百把万（随便一个公司，一天面试个20人，一个人说拿1万美金给你）的真金白银，拿给你们练手，你们自己想想，可能吗？总而言之，变着法的想把你的钱弄到公司手头，他们（里面的工作人员）不会有丝毫愧疚感，他们觉得是应聘者自己傻，贪，活该（人性的弱点阿）。朋友们，正规的基金公司，是不会卖此源长期，大量的招聘的。如果说慎选种子选手，长期培养，优剩劣汰，那倒是合理中态的，大型正规金融公司有可能这样做。总之，一般来说，不要去面试交易，操盘之类的岗位了，99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友，把公司名曝光出来，避免后来的朋友们继续上当。另外，有自己做交易几年，能勉强盈利的朋友，可以交流一下。谢谢。

期货公司下单员陷阱有什么

好多投资公司以招聘交易员、操盘手为名，让应聘者自己出钱投资，他们赚手续费。就是这样。

如果拉不到客户，或自己也不投资，就要被解雇，基本也不会给发工资。

操盘手是为别人资产操作的人。建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓是一个操盘手的日常工作。

操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机。

熟练把握建立和抛出筹码的梁嫌技巧，利用资金优稿拦势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，橡敬手从而减少风险的发生。

跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。

期货交易员招聘是否骗局

不是骗子，但是你以为挣钱容易吗？

一般最低级交易员权限是五万，你拿五万赚了1万，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一个月3000扫大街也不止这个工资。

初级交易员权限10万，百分之20的盈利，赚2万，到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平培滚做，关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗？自己借钱炒期货炒股票不就行了。

第三级资深交易员，这个就已经是大佬级别的了，考核标准连续三个月盈利15%以上，考核过了之后，你就跻身于真正的操盘手的行列，资金额度100万以上，考核配衡标准每个月盈利必须5%以上

第四级一般是交易团队队长，一个团队资金策略管理者，团队总权限应该有1000万以上，

第五级，交易部门主管，权限可能有3000万左右，大机构可能会更多。

之后就不说了，通常一般人属于第二级，一个月6000，最关键这是不保底的工资，可能这个月你就只备团有1000块钱。

全世界交易员跨入第三级的不到1%，第四级不到千分之一，第五级不到万分之一。

除非爱好或者自己真的喜欢交易，否则30岁你必定头秃