期货产业链讲解 期货产业链讲解ppt
如何当好期货营业部经理
如何当好营业部经理
——参加期货公司营业部经理培训班学习体会
2008年10月31日至11月2日,中国期货业协会在大连组织了年度内首次期货公司营业部经理培训班,本人有幸代表中信建投期货公司拟设大连营业部的负责人参加了此次培训,并认真聆听了各位老师的精彩讲解,会后结桐和合自己从业多年的经历,就如何当好一名合格称职的营业部经理,形成了自己新的体会和认识,希望能向各位领导汇报,和行业内同仁进行交流。
一、认清形势准确定位
(一)当前形势分析
中国期货市场经过了长期的规范整顿以后,从2005年开始逐步走入规范发展阶段,目前已经进入稳健发展时期。主要体现在以下几个方面:
1、密集法规制度的出台及实施,为期货市场规范奠定了基础;
2、市场社会各界对期货市场认识加强,“积极稳妥发展”期货市场成为共识;
3、期货品种的增加、期货品种的做深做精仍将成为市场主基调;
4、期货公司的经营、管理、服务模式的创新将成为市场亮点;
5、随着市场规模的扩大,作用的体现,围绕期货市场创新的更多扶持性政策还将不断出台;
6、国际市场发展模式的学习,将进一步促进中国期货市场的发展。
(二)如何准确定位
1、给营业部发展方向定位
在当前形势下,营业部必须进行准确定位才能在今后的市场拓展方面,充分扬长避短发挥优势,进而在严峻的竞争中脱颖而出,立于不败之地。目前大连地区的营业部做的较好的有中粮、中谷等有行业背景的公司,这些营业部凭借公司股东的现货粮食行业背景大力拓展和品种相关的产业链客户,取得了良好的效果;同时还有国际期货、万达期货的大连营业部也有自身比较准确的定位,如国际期货主要是以投机客户和短线客户为主导进行业务拓展。
2、给营业部经理自身定位
营业部经理主要分为管理型经理和业务型经理,营业部经理要根据自己的特点和优势,给自己准确定位,要在管理和业务方面有一个侧重,在发挥自身优势和能动性的基础上,做到管理和业务二者兼而有之,进而达到优秀营业部经理的标准。
二、以身作则打造团队
(一)营业部经理的各项要求
作为一名合格的营业部经理,应该在品德、素质、行为、经验、绩效等方面达到行业和公司的要求,其中品德尤为重要,任何优秀的人才必须是德才兼备的,道德品质是第一位的,如果有才无德对公司忠诚度不够,即使营业部经营的很好,但对于公司的未来发展也会带来隐患。
(二)如隐握何做到以身作则
作为营业部经理是公司的派出经营机构的负责人,可以说是封疆大吏,拥有相当的权限,同时也是一个团队的领导者和带头人,在管理和经营过程中,领导除了要有明确的经营思路和管理办法以外,必须在言行方面做到以身作则,因为团队中的每一位成员都在关注你,你的一言一行都将影响到下属,所以要做到业务上身先士卒,管理上严格要求自己,这样才能严格要求你的下属,管理好整个团队。
(三)打造复合型业务团队
营业部主要的工作是进行市场开发,为公司创造业务收入。做好市场开发离不开团队合作,过去单靠一、两个经纪人单打独斗的时代已经过去了,取而局携盯代之的是依靠团队的力量,来完成复杂的市场开发工程。为什么说市场开发是一项工程呢?因为针对一个机构客户,从开始的接触到进一步的沟通、了解,再到做出有针对性的风险管理方案,并得到客户的认可,进而开户进行操作,在交易过程中的各方面服务和客户意见反馈等等,这一系列的工作就是一个复杂的工程,这个工程靠某个人的力量是无法做到的,必须依靠团队来完成。
那么要想形成这样的市场开发团队,就需要足够的人才。过去,期货市场由于规模小、利润少,不仅吸引不到众多的优秀人才,也难以留住众多的优秀人才。随着中国期货市场的不断发展,期货公司的利润来源增多,期货的发展平台加大,人才的自我价值实现的各种基础更加牢固。营业部要做大做强,或做专做强,就必须凭借各种各样的人才形成复合型的人才团队。只要有了人,营业部就有了发展的根本。在市场开发方面复合型人才的组合、人才的选择、人才的激励、人才的约束、人才的使用、人才的培养等,显得尤为重要。
营业部的人才招聘和选择可以有两种选择,一是招聘有经验的从业人员,也就是所谓的挖人,二是招聘新人进行培养。因为目前整个期货市场都面临人才匮乏的局面,所以我们的思路是少量招聘市场精英,大力培养新人,形成以老带新的格局。
(四)培养团队学习、创新、执着的工作精神和理念
作为期货市场开发人才的培养应该是一个全方位的培养,因为作为金融衍生品市场,除了专业性要求非常之高以外,其变化莫测的特性,也要求我们的从业人员尤其是接触客户的一线人员,具有较高的专业水平和能力,这就要求市场开发人员要有不断学习的精神,只有不断的学习新的知识,提高自身专业水平和技能,才能适应市场的不断变化的形势,也才能够在市场开发过程中胜任各环节的工作。
同时我们也强调创新精神,在期货市场竞争日益激烈的大背景下,如何能使自己立于不败之地?那就要不断的求新、求变,随着政策面的放宽,期货营业部各项业务将逐步展开,那么针对客户的理财业务也将成为营业部开发市场的有力工具,而我们的市场开发人员就要有这样一种超前和创新的意识,在一些细化的业务方面找到吸引客户之处,并形成自己独特的业务开拓风格。
最后我们还要强调执着的精神。做期货市场的开发工作难度比较大,毕竟期货市场是风险投资市场,要说服你的客户拿出钱来投资于高风险的市场,不是一件容易的事,而且期货是一个抽象而无形的东西,让投资者能够全面了解这些也是很费周折的。这就需要在对客户的工作当中要有持之以恒的精神和足够的耐心,不能急于求成,在付出努力的同时还要不断总结,不断发掘客户的潜在需求,从而达到事半功倍的效果。做到这一切都需要一种对期货事业的热爱和执着追求的精神。
(五)保持团队的稳定、持久和稳步成长
在打造团队以后,如何保持团队的稳定也是至关重要的。对于期货行业目前最大的问题就是人才的流动过快,团队稳定性难以持久,极大的影响了市场开发的成绩和效果,也会造成客户的流失。我们将在营造良好的企业文化和团队氛围的基础上,加大市场人员的工资、福利等各方面待遇,改变过去仅关注市场人员的任务目标完成与否的团队管理方式,而要在结合绩效考核的基础更加注重市场人员的长期发展潜力。
三、合规运作稳步推进
(一)严格遵守各项法律法规,合规经营
作为一名合格的营业部经理,必须在思想意识方面要有依法经营、合规经营的理念。首先,要严格按照营业部统一结算、统一风险管理、统一资金调拨、统一财务管理和会计核算来运作和管理。其次,要学习和熟悉相关法律法规,目前已经确立了以《期货交易管理条例》和《期货公司管理办法》等9个规章为核心的法规体系,对这样法律法规的熟悉是我们合规经营的前提。第三,熟悉和了解目前期货市场以证监会期货部、证监局、交易所、监控中心、中期协为主的五位一体监管体系。第四,熟悉和了解行业协会的有关从业人员管理和投资者教育等规定。
(二)有效防范和控制风险,实现稳健经营
期货行业是风险行业,有效的防范和控制风险是期货公司生存的根本,营业部作为公司的驻外机构,肩负着为公司创收的使命,营业部经理也面临公司业绩方面考核的巨大压力,在压力面前,营业部经理要坚持把风险放在第一位,不做违反公司风险管理和内控管理的事情,并就管理经营和行情变化提前做好营运风险和交易风险的防范和控制工作,与总部各部门密切配合实现稳健经营。
四、不断创新追求卓越
作为一名营业部经理需要在稳健经营的基础上,不断的寻求创新的业务模式和经营思路,比如说在业务团队上进行精细化分工,成立投资管理部并以此为核心建立客户专业化服务体系等,但创新却不能越界,只要在合理合法的基础上,既能找到有效的盈利模式同时又能不断创新,为公司创造效益,在实现营业部经理自身价值不断提升的基础上,为公司和个人追求期货事业的卓越巅峰而努力工作。
如何建立自己完整的期货现货产业链模型
1、深入研究您感兴趣的期货和让枯现货产业链,了解相关产品的生产。
2、确定产业链中的关键环节,识别主要参与者,生产商、供应商、经销商、零售商和消费者。
3、收集有关每个环节的数据,包括成本、产量、价格、需求等,利用统计工具和分析方法,对数据进行处理和分析,探索不同环节之间的关联和影响。
4、建立模型框架:根据研究穗和结果和分析,期货现货产业链模型的框架,这可以是一个图表用来描述各坦族洞个环节的输入、输出、流程和关系。
5、利用建立的期货现货产业链模型,可以进行预测、风险评估、决策支持等应用,通过模型,可以更好地理解市场变化和影响因素,为投资、供应链管理等方面提供参考和指导。
期货市场为棉纺织产业链企业保驾护航
近年来,受多重压力影响,我国纺织产业链企业经营面临较大挑战,规避风险的需求较为迫切。在此过程中,涌现出一批积极利用期货工具有效规避价格波动风险,有力保障公司稳健经营的企业,河南同舟棉业有限公司(以下称同舟棉业)、尉氏纺织有限公司(以下称尉氏纺织)正是其中的佼佼者。
深度参与期货市场精细化风险管理
同舟棉业是国内大型涉棉企业之一,是集棉花收购、加工,棉纺织品及服装生产,棉花进出口贸易于一体的工贸结合型国际化企业,年经营棉花棉纱超过45万吨,销售收入达80亿元。
同舟棉业相关业务负责人符如建说,公司根据市场情况采取灵活的套保策略,参考月间差、品种差、内外棉花价差的变化,灵活选择套保头寸、近月或是远月、棉花或是棉纱、国内或是国外,套保工具是用期货还是期权,以实现更好地套期保值效果。
值得注意的是,同舟棉业利用衍生品备梁高规避风险的前提是严格进行风控管理。符如建表示,期现套保和套利都需要头寸对应,如果存在敞口则相当于拿出一部分头寸进行投机操作,一旦行情朝不利方向发展,敞口头寸就面临损失,敞口越大亏损仿尺越多,一旦遭遇渣缺极端行情,会给企业带来巨大风险。因此,公司不断强化风控意识,严格进行风控管理。
融入常规经营,衍生品工具发挥实效
尉氏纺织3月初在棉纱2105合约卖出100手,成交价格24250元/吨,随后出现较大幅度回调,进入4月份期现货市场价格上扬,下游市场好转,订单应接不暇现货紧俏,尉氏纺织结束套保,期货市场平仓,成交价格22160元/吨,期货市场盈利104.5万元,规避了现货市场单边持仓风险。
而2021年4月中旬到5月中旬,棉花期货行情持续上涨,为规避现货价格下跌风险,同舟棉业采用期货套保规避风险。2021年5月12日至13日,同舟棉业对3000吨现货在CF2109合约16150元/吨左右陆续套保,并陆续在5月中旬到5月底转为基差实现销售。不仅通过期货套保规避了价格下跌导致的现货损失,还通过基差销售实现了利润。
“2021年5月到2021年7月,CF2109合约价格保持震荡走势,我们的客户某纺纱企业此前为配合生产经营计划,已经以锁基差方式锁定了我司部分基差资源,但是一直没有到合适的期货点价价位。客户认为行情阶段性低位震荡,跌幅有限,为实现客户在低于盘面的理想价位点价成交,我司协助客户开展含权贸易操作。”符如建说。
“7月1日,客户在16000元/吨价位委托我们代理触发操作区间15700—16300元/吨的累购期权组合,20个工作日,每日结算40吨(1批棉花现货),零权利金成本,需要支付保证金。”符如建说,结算上存上以下三种情况,一是如果到期期货价格在15700元/吨之下,同舟棉业按15700+300=16000元/吨和客户进行现货结算2个单位(40*2=80吨)。二是如果到期期货价格在15700-16300元/吨区间(含),同舟棉业按15700+300=16000元/吨和纱厂进行现货结算1个单位(40吨)。三是如果到期期货价格在16300元/吨之上,当日无结算。
“我们利用棉花期货创新开展了含权贸易模式进行现货贸易,充分结合了期货期权等衍生品工具,与现货贸易相结合,进一步降低了企业的经营风险,稳定利润。”符如建说。
据悉,含权贸易是将衍生品与现货贸易相结合的新型贸易模式,可以将期权以及期权组合转换成现货定价方式,并在现货购销合同中予以体现,协助企业管理价格风险。
在尉氏纺织相关业务负责人看来,利用期货市场进行套保、套利操作前,需对棉花、棉纱价格区间从政策和市场等多方面加以判断。如政府抛储前可以逢高介入棉花空单,抛储展开后逢低介入长线棉花多单;棉纱销售旺季适时介入棉纱空单,下游出现累库现象时低点进入多单。“关键是要制定完备的内部期货套保管理制度,建立严格的风险管理机制。”
如何做好期货产业链客户开发
期货公司主要从事经纪业务,属于中介机构性质。
所以,期货公司业务完全以开发客户为主。
换言之,客户是期货公司生存的一切,期货公司必须为客户提供专业化的服务。
在期货公司开发的客户中,散户和企业客户各有各的优势,而闹郑保持两者平衡是期货公司最期望达到的目标。
散户和企业客户均拥有自己存在的价值。
中国期货市场中,散户的数量多于企业客户。
期货公司开发散户的优势有:易于开发、维护较为简单和创造利润更加直接等。
根据实际经验看,散户交易过程中的简洁化深受经纪公司喜爱。
尤其是资金量大的个人投资者,更加成为中介机构的“掌中宝”。
在国内期货市场的十几年发展历程中,散户对行情、期货公司和行业都有着不可磨灭的影响力。
市场奇迹的缔造者往往都来源于他们。
一般来说,企业客户来自各个期货品种产业链中的企业。
链条大致分为生产商、贸易商和下游需求商,自上而下的顺序使得结构十分完善。
但是,从期货公司开发、维护和利益角度看,产业链客户始终不能与散户媲美。
因为公司对其所需投入的成本太大,成本与回报是否能成正比却变数较多。
站在未来发展潮流和对期货公司的长期经营来说,走向产业链开发开户对公司日后的稳定盈利、品牌推广、专业服务水平提高皆带来了很大的优势。
然而,开发产业链客户需要具备技巧、专业水准、足够的耐心等。
首先,做期货开发业务十分注重对技巧的把握,也可称为是玩脑力游戏。
无论是对散户和企业,开发时使巧劲会直接影响到开发的进展程度。
但是,开发产业链客户所需的巧劲更多的还在于自己对这根产业链的了解程度。
常规的思路是,摸清生产商、中间商和下游需求商的结构分布,对三者的经营状况和彼此间的互相业务往来模式,要了解得相当透彻。
可以说,每根产业链的背景都大不一样。
比如说,铜的生产商、加工商都很需要介入期货保值;PVC的生产商在强大的产能压力下,选择期货规避风险很有必要,中间商由于现货运作模式,决定了介入期货市场的时间会推迟,或者说,目前企业的现金流紧张,导致规避风险只能建立在现货库存的层面上;PTA企业处于纺织原料产业链的中间地带,参与期货保值的要求很强烈,生产商可以用控制开机率高低来规避市场的价格风险,下游聚酯工厂在原料价格对生产、销售起到决定性影响力后,依赖期货定价、保值甚至单边投机都显得格外重要。
总之,在对产业链开户开发前,我们需要搞清哪液搭颂类产业客户群体最具有介入期市的可能性,同时公司的后期维护工作也会对其提供具有针对性的服务。
其次,专业水平对于期货公司、个人来讲都是极为重要的。
期货是一项专业化程度较高的投资,普通的投资者需要逐步培养,高级投资者则需要在专业方面互相博弈。
在当今期货业务中,期货公司间的竞争已到了白热化地步,单纯地靠着传统的吸引客户的手法,已经不再符合潮流。
比如说,一个产业客户在经历多次的被开发后,由不懂变为较懂,此时再依赖低级的开发手段势必行不通。
相反,带着专业的思想去开发,企业必将耳目一新。
笔者认为,一个优秀业务员所需要具备的条件是,站起来就能讲,坐下去就能写。
当然,专业性必须靠长期的积累,频繁的沟通,不断的学习才可以得到。
个人品牌的树立也是来源于自己的专业化水平。
只要能不断壮大自身的声望,在开发客户上就能显现“酒香不怕巷子深”的效应。
组织讲课、搞沙龙等活动可以聚拢大批企业客户,一来可展现个人魅力和专业内涵,二来也能在企业圈子内形成共鸣。
做人、做事都需要耐心。
做产业链的期货开发业务需要更多耐心。
“耐心总是会让你有意想不到的收获”。
当然,对行情的把握、大局观的建立枝握以及策略性的操作都是决定客户是否尽快入市的关键要素。
但是,对于中大型规模企业来说,给予足够的耐心是必须的。
性格决定命运。
做期货业务,性格同样左右着业务规模的发展。
理论上看,开朗活泼的人应该能做大做强业务。
但随着行业的发展,客户专业性的逐年提高,这类人用老一套办法开发业力未必能如愿奏效。
反之,性格内敛的人在经过长时间的专业积累和整合各种专业知识后,其内功必然会使客户,特别是企业客户感受到很强烈的吸引作用。
站在行为心理学的角度看,内向的人更显深沉,一种“少而精”的风格会使自己更具个人魅力。
从事期货行业,不管是搞研究还是搞业务,积累是根本所在。
坚强、坚韧的性格决定了你的期货命运。