期货五一假期调休安排通知 期货五一放假安排
清明节假期2022放假安排表
股市清明假期2022放假安排表：
4月3日（星期日）至5日（星期二）放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。4月4日（周一）、5日（周二）股票期货市场休市不开盘。
休市就是指证券市场停止交易。A股市场的休市一般包括周末休市、节假日休市、临时休市三种情况。
周末休市，证券市场的交易日一般都是周一至周五，周六、周日为休市日，停止交易；节假日休市，指的就是我们刚刚说的在法定假日放假期间，证券市场也休市。
这里需要特别强调的是，如果节假日出现调休的情况，周末按放假通知大家还要上班，但证券市场仍然休尘烂市。举个例子，明年国庆节10月1日至7日放假，但是要调休2天，10月8日星期六、9日星期天因为调休都要上班，那么A股市场在这9天都是休市状态。
股市休市：
5月1日是周天，五一放假安排是4月30日（周六）至5月4日（周三），股市也跟着连休5天，4月24日（周天）和5月7日（周六）补班。
端午节是6月3日（周五巧兄辩），端午放假时间是孝缺6月3日至6月5日（周天），股市连休3天。
中秋节9月10日刚好是周六，放假是9月10日、9月11日（周天）、9月12日（周一）三天，不需要调休，股市也休市3天。
至于2022年国庆节10月1日是周六，因此放假是10月1日至10月7日（周五），10月8日（周六）、10月9日（周天）将补班，也就是说，国庆节后将连续上7天班，至于A股则连续休市9天。
学者呼吁恢复五一长假,你会支持吗
我支持，因为恢复“五一”5天小长假，一是可以更好地保障劳动者休息休假权，提高获得感、幸福感、安全感；二是可以分流春节和“十一”黄金周客流量，增加人们一次长途出行机会，有力拉动内需，助推经济高质量发展棚判。
但是现在“五一”假期安排存在四点问题：
1、难以有效体现对劳动和劳动者的尊崇“。五一”国际劳动节因碧和歼劳动而得名，悔冲应该凸显崇尚劳动、尊重劳动者的节日内涵和价值。
2、难以更好落实职工休息休假权。休息权是我国宪法第四十三条赋予劳动者的一项基本权利，《劳动法》和《职工带薪年休假条例》分别规定了职工带薪休假制度和具体办法，但真正的法定节假日每年只有11天，而且“有假难休”现象大量存在。
3、难以充分发挥假日经济对消费市场的刺激作用。根据国家文化和旅游部数据，2018年旅游业对GDP的综合贡献占GDP总量的11.04%，“十一”黄金周期间，全国实现国内旅游收入5990.8亿元，同比增长9.04%。
4、节假日安排不够合理导致交通等问题突出。长假主要集中在春节和“十一”两个假期，“十一”至春节假期仅相差3个多月，而春节至“十一”相差8个多月，由于没有长假，出行意愿受阻，只能集中两个“黄金周”，导致交通拥堵、景点拥挤等问题。提案指出，近年来，国家不断加大对机场、铁路、景点的投资建设，公共服务和保障能力不断提高，为恢复‘五一’长假提供了保障。
股市清明假期2022放假安排表
股市清明假期2022放假安排表：4月哪扒猛3日至5日放假调休，共3天。4月2日上班。4月4日、5日股票期货市场休市不开盘。这里需要特别强调的是，如果节假日出现调休的情况，周末按放假通知大家还要上班，但证券市场仍然休市。
举个例子，明年国庆节10月1日至7日放假，但是要调休2天，10月8日星期六、9日星期天因为调休都要上班，那么A股市场在这9天都是休市状态。
2022年股市休市安排表
元旦，2022年1月1日至3日此枝放假，共3天。股市休市时间：1日至3日。
春节，1月31日至2月6日放假调休，共7天，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。股市休市时间：31日日至2月6日。
清明节，4月3日至5日放假调休，共3天，4月2日（星期六）上班。股市休市时间：3日至5日。
劳动节，4月30日至5月4日放假调休，共5天，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。股李桥市休市时间：30日日至5月4日。
端午节，6月3日至5日放假，共3天。中秋节，9月10日至12日放假，共3天。股市休市时间：3日至5日。
国庆节，10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。股市休市时间：1日至7日。
为什么很多人都反感假期调休
这个吧，是因为假期调休，使员工接下来的上班时间被延长了呀。没遇上假期的时候，员工上班整个就比较规律啊州消郑，就是周一至周五上班嘛？然后到周六日就直接休息了。
1.上班周期被强行延长
之所以很多人都反感调休呢，就是上班周期变动了。像平时，我们桥桐不都是工作日上班嘛？大家早已习惯了这样的模式，身体也适应了这样的上班节奏。基本上，一到周五，就松口气了，知道又要到周末时间了，就比较期待。那一遇到假期这样的情况，那有的公司就会做出相应的调休处理。就拿今年的国庆假期来说，原本10月1号到10月7号就是假期的时间，但和平时的休息日重叠了。公司一调休，看似是休息了7天，那接下来的一周就是要上一整个周的班儿啊。那就意味着员工接下来的上班周期被延长了2天啊。
2.一调休，上班节奏和生活节奏都被打乱了
作为职场人，肯定都比较期待放大假嘛？毕竟能有个小长假休息，也极其难得。但是最最不想的就是节假日和双休重合，感觉这假期休得有点亏了。毕竟要是没遇上假期，双休可以休，但往往这个时候，总是会调休。看似是调休，但其实假期的时间里也包含着原本就可以休的册颂双休日啊。再者来说，大家都想规律的上班，一旦说要面临调休的话，那上班时间可不就是一整个被打乱嘛？一想到休一个7天长假，接下来又要上班一整周，这么长的上班周期，自然就很抗拒啊。这么一来，顿时感觉上班没了休息的盼头。
3.原本要休的假期，被公司以调休，延后了
说起调休，就想到有的时候，临了临了，快到节假日放假了，突然公司接到一个通知说，又有紧急任务，然后，本该休的节假日就泡汤了，全公司都改成了调休。原本还挺期待节假日的，这一调休，就把休息时间全部延后了。然后就出现了，别人节假日休息了，而我在上班，别人休完上班了，我才休假期。这种错峰的休息，就让人挺不爽的。
作为职场人来说，当然极其不喜欢调休了，因为调休，就意味着要接受公司安排，调整原本的休假时间。毕竟都想上规律的班儿，该休息就休息，不太接受这种变动安排。
