期货公司 招聘 总经理 期货业务总监招聘

证券公司的客户经理如何晋升

看你公司制度，一般是新营业部好升职，客户经理是能转分析师的，看你总经理和总部给你机会不，再次，你说的分析师不是真的分析师，术语上指投顾，一般营业部不设分析师的，分析师一般是研发部才设立，他们不对客户推荐的。要当分析师要考很多证，首先你证券5个，期货3个（今年多了分析基棚空）这几个证必须拿到，还要有一定的年限，要不你就是研究生直接和衫面试过的。搏瞎你现在的岗位是前台，大公司的中后台很难转的，见你走前台客户经理、团队长、区域经理的路子，只要你在营销上干3年，很容易去其他公司任职的，券商的不成为规矩是，跳槽职位比先职位高。

期货公司职员都做什么(急!!)

我曾经在期货公司工作过两年，期货公司职员因部门不同做的工作也不同，要看你在什么部门了。

1.综合部

主要负责公司的人事行政工作，属于后勤部门，包括前台。主要负责公司招聘，工资绩效考核，考勤，社保，团建活动的组织（包括年会），有的还需要负责总经理的日常工作安排，出差行程等。

3.财务部

这个是最大众化的了，跟钱有关的都是财务部负责，发工资，差旅费报销等。还有公司的保证金划拨，涉及缺迅到手工出入金的，都是财务部负责。

4.风控部

首席风险官负责该部门，主要审议公司的各项合同，客户开户资料。最主要的一项任务是反洗钱。

5.投资咨询部

负责研究报告，给客户提供投资建议。给产业客户提供套期保值增值服务。有的公司投资咨询部要承担部分开户等营销任务。没有研究院的话，投资咨询部的员工还要参与调研。

6.市场营销部

主要就是负责拉客户了，找客户来开户做期货，主要以产业客户为主。现在他们一般都是去找资金，然后找投顾，再开户，三方合作。传统的营销模式已经过时了，很难生存。

7.技术郑唤部

这个部门算是期货公司的核心部门了，负责所有跟计算机有关的软硬件问题。你的电脑坏了可以找他们，公司的席位运维全部指望技术部门。客户有什么软件方面的需求也要他们，尤其是做高频交易和程序化交易的客户，对技术部们员工的要求较高。

8.交易运作中心

有的公司直接叫做结算中心或风控中心。主要负责保证金的结算、客户的交割申请、仓单转让、仓单质押。同时要监控客户的保证金风险度，负责给超过风险度的客户打电话追加保证金，以及对不追加保证金的客户强行平仓。该部门通常还有交易员，负责给需要电话下单的客户下单，兼顾夜班。

期货公司是指依法设立的、接受客户委托、按照客户的指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织，其交易结喊扮凯果由客户承担。期货公司是交易者与期货交易所之间的桥梁。期货交易者是期货市场的主体，正是因为期货交易者具有套期保值或投机盈利的需求，才促进了期货市场的产生和发展。尽管每一个交易者都希望直接进入期货市场进行交易，但是由于期货交易的高风险性，决定了期货交易所必须制定严格的会员交易制度，非会员不得入场交易，于是就发生了严格的会员交易制度与吸引更多交易者、扩大市场规模之间的矛盾。

参考资料：百度百科_期货公司

期货交易员招聘是否骗局

不是骗子，但是你以为挣钱容易吗？

一般最低级交易员权限是五万，你拿五万赚了1万，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一个月3000扫大街也不止这个工资。

初级交易员权限10万，百分之20的盈利，赚2万，到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平培滚做，关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗？自己借钱炒期货炒股票不就行了。

第三级资深交易员，这个就已经是大佬级别的了，考核标准连续三个月盈利15%以上，考核过了之后，你就跻身于真正的操盘手的行列，资金额度100万以上，考核配衡标准每个月盈利必须5%以上

第四级一般是交易团队队长，一个团队资金策略管理者，团队总权限应该有1000万以上，

第五级，交易部门主管，权限可能有3000万左右，大机构可能会更多。

之后就不说了，通常一般人属于第二级，一个月6000，最关键这是不保底的工资，可能这个月你就只备团有1000块钱。

全世界交易员跨入第三级的不到1%，第四级不到千分之一，第五级不到万分之一。

除非爱好或者自己真的喜欢交易，否则30岁你必定头秃

一些不太正规的期货公司为什么会招聘完全没有经验的交易员

既然不合规，那么他们有很大程度进行违法操作。

完全没经验的交易员，那是有很好的可塑性！只要你一上船，老销在某种程度上就脱离法律保护！你的正当利益受损，其实你也没有办法！

不太正规的侍肆游的公司，本身就是为了骗人，不会长远！到时候人家跑了，你顶锅吧！

你可以这样理解，一个庄家设个局需要狗腿子！不需要真实做什么，只需要他们雹败这个劲！有这个氛围就好了，反正最后都要跑了！

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