清华 期货实战班 清华期货实战班

湖南领梵期货模拟考核有通过的吗

类似的期货、外汇模拟考核或者称为“实盘考核”的假盘考核，我在深圳、广州、互联网不下10家公司参加过，包括进公司和异地进行的。有一家公司，老板和我称兄道弟，却坑了我朋友的钱，至今不还，表面上他多好，多有钱，实质上就是一个骗子，我信错了他。

说回湖南领梵，这家公司本来就不可以经营关于投资的业务，它开设模拟考核就是违法的。它主要是做软件开发的，不用在正途上，却用在开发这些模拟考核的软件，也就是所谓的假平台。有些公司拿这些假平台当真平台来骗人，现在换了套路，直接告诉你这是假的，是模拟考核，但这并不代表着这家公司就有多真。真相是这些公司利用交易员做的模拟考核来做正反向跟单，特别是反向跟单，之所以会设置各种限制条件，就是让绝大部分人极大概率发生亏损或者达不到要求。有些公司甚至还用不停修改交易规则的方法让参加考核的人即使有稳定盈利的交易方式也无法实现稳定盈利，最终亏损。

他们为什么这样做？空手套白狼。有一群人免费给他们提供数据来做正反向跟单，他们可以出一点点的资金来试水，即使跟错了，也可信陪明以控制风险，况且总的来说，他们肯定会是大概率成功的。利用一群傻子赚钱，多爽。至于那些，日赛乱唤、周赛、月赛奖金，不过是让考核者为了得到奖金而动了赌博的心，放弃自己稳定盈利的交易方式，让他们向着亏损靠近，而公司则提高了反向跟单的成功率。一点点的成本就可以换来跟单带来的大幅收益，何乐而不为？

朋友们，如果真有本事，是绝对不会想着去帮公司操盘的，除非这家公司的老总是你们的朋友，你想着帮忙。别贪图这些根本没资格做投资的公司的所谓奖金了，说得难听一点，现实一点，你还不如去卖身，卖身能得到真真切切的钱，而做这种模拟考核，即使能得到钱，也是违法所得，真的要严查起来，一切非法所得都可以没收。几年前，在深圳京基100的48楼，多大的一间公司呀，多气派呀，非法公司，一夜之间就没了，别被表面的一些东西所迷惑了。踏踏实实用自己的钱做中国A股和国内商品期货，这两个平台才是最可信的。

金滑告融交易有两大风险，一是平台风险，二是价格波动的风险。价格波动的风险可控，但平台风险不可控，一旦发生了平台风险，血本无归。所以作为一个交易者，应该慎重选择平台。选择对了平台才不会走弯路，平台不对，什么样的本领都没用，白白浪费金钱时间精力。作为过来人，我知道骗子总是能骗到人的，恰如金融交易市场的价格总是会起起落落一样。希望有那么一两个人会被点醒吧，也算是我积德了。

不管是哪位朋友，只要做过A股、国内商品期货实盘一年以上，熟悉各种实盘操作，我都可以让他们实现稳定盈利，因为我自己独创的极其简单的交易系统，经过几年来的不断实践证明，是适合各种各样的交易者的。我曾经在一家做模拟考核的公司上分享过这个交易系统，当时是拿了当天和当周的盈利最多的第一名，拿到了奖金，被要求分享自己的交易心得，我就分享了这个交易系统。多年以后，有同事和我说，这的确可行，不过他当时不以为意，实战多了看多了行情终于发现我分享的超级简单的方式是可行的。

真正想在金融交易市场盈利的朋友啊，时间是非常宝贵的，不要再做什么模拟考核了，必须得走到正路上，要不浪费生命呀。如果说自己没有本金，那么去随便找一份工作，做一两个月就可以有本金了，这不是借口，不敢做自己的实盘，只有一个原因，那就是自己没有信心，没有实力。没有实力就应该自欺欺人去追逐这些骗子的诱饵？想用得到这些诱饵来证明自己？都醒醒吧！

金融研修班课程

『壹』清颤宏华大学《金融管理EMBA核心课程》研修班

【课程受益】

了解各类主要金融市场是如何构成和运行的

了解主要金融工具的特征及其在企业经营中的使用

了解给各种主要金融产品定价的核心方法

了解如何参与债券市场投资及分析利率变化

了解如何参与股权市场投资及基础分析方法

了解如何使用共同基金对企业资产进行管理

了解如何利用保险公司来为企业留住人才、管理年金养老金

【招生对象】

民营企业、国有企业的领导人或高级管理人员

上市公司、银行、保险、期货及律师事务所等企业中高级管理人员

【证书授予】

学员完成课程的学习，合格者将颁发<<金融管理EMBA核心课程研修班>>结业证书

【学习日程】

授课学校：清华大学

学制1年，每个月集中学习2--3天，共10次课。开学时间2009年8月28日。

【费用说明】

清华费用：48,000元人民币(包括授课费、教学管理费，上课期间午餐费)

详细情况登陆清华大学《金融管理EMBA核心课程》研修班//chinavalue/BizSchool/CourseShow.aspx?id=564

『贰』中国人民大学金融专业在职研修班靠谱吗

人民大学研修班是比较靠谱的进修方式。不仅是人民大学的名气，还因为人民大学研修班的入学方式、授课教师等。人民大学是全国重点大学，又位列“985”、“211”高校，其名气人人知晓。

虽然人民大学在职研生金融专业是免试入学，但是同样可以申请硕士学位。只是拿到硕士学位需要通过申硕考试，有些难度。人民大学研修班的硕士学位有很大的含金量，社会上的认可度很高。在职人员可以用于升职，加薪、读博。

人民大学研修班的授课师资也是比较强大的。在师资配备方面，人民大学研修班的授课教师均与统招生一样，大多是学院的教授，或领域专家，由顶级的教师授课。在职人员不论是知识迹弯，还是视野，都会得到提升。

『叁』有没有人参加过普华商学院金融实战研修班,效果怎么样

我虽然没有参加过，但是我很相信翟老师，翟老师的课一定很不错的！自然普华商学院的实战研修班也一定是非常不错！

『肆』金融在职研究生和课程研修班的区别

金融学在职研究生主要以五月同等学力申硕的形式招生。

报考后需要参内加课程研修班的学习，修容满学分后符合申硕条件者（本科有学士学位满三年的工作经验）可以参加同等学力申硕考试，通过考试，完成论文答辩可获得相应的硕士学位。

如果，不符合申硕条件者，（大专学历、本科无学士学位）在参加完课程研修班学习后可以获得院校颁发的结业证书。

『伍』金融pe课程班怎么收费

“时代华商金融投资&PE与商业模式创新研修班”为华南地区中小民营企业特设课程，融入全国高端金融投资课程最新课题及权威专家，进行全面整合姿洞闷、优化和升级，将以顶层设计、商业模式创新、投融资、并购重组与上市等为逻辑核心，通过梳理企业经营战略与商业模式，剖析企业资本运营的各个环节，使企业家更清晰自身产业升级的方向，更深刻地理解和掌握资本运作的精髓，提升参与资本市场的竞争能力、实现产品经营和资本运营的双引擎发展。

时代华商金融投资&PE与商业模式创新研修班费用：￥5万~￥7万（具体看选择单证班还是双证班）

主修课程：

第一部分：宏观经济及企业顶层设计篇

经济金融形势与投资战略

国际经济与企业国际化发展

股权顶层设计与激励

第二部分：商业模式创新篇

商业模式创新与制度设计

互联网+传统行业商业模式创新

商业模式设计与税收规划

第三部分：金融资本运作篇

《资本战略——中国经济新常态下宏观分析与微观策略》

《企业融资策划方法与渠道》

《私募股权投资实务与案例解析》

第四部分：企业并购重组、上市篇

《企业价值、投资评估与财务评价》

《企业并购重组理论与实务》

《多层次资本市场与企业资本战略：框架、路径与趋势》

师资介绍：

任寿根：经济学教授，北京大学汇丰商学院课程教授，享受国务院特殊津贴专家

李左东：北京大学经济学院特聘教授，商务部国际经济贸易问题专家

高金平：著名税法专家，***国家税务总局党校、扬州税务进修学院教授

孙红伟：国务院资产管理委员会经济专家顾问，波尔多经贸大学金融案例库国际部主任

戴天宇：北京大学汇丰商学院管理学副教授，管理制度设计学创始人

今朝：工商管理博士，北京大学汇丰商学院商业模式研究中心研究员

翁怡诺：金融投资管理硕士，从事Pre-IPO和并购型投资

戚聿东：经济学博士、博士生导师。首都经济贸易大学校长助理，中国产业经济研究中心主任

张伟：北京大学金融学博士，北京大学金融与产业发展研究中心研究员

程凤朝：管理学博士，博士生导师，高级会计师。工商银行股份有限公司董事

唐潮：中国财富管理研究院院长，新加坡中华总商会管理学院特聘教授

朱耿洲：博士，中国资本策划研究院院长，美国国际职业认证协会大中华区会长

增值服务：午间沙龙、项目路演、资源对接、学习走访

每月有少量免费试听大咖课程，更多详情——

电脑端点击：网页链接

手机端点击：网页链接

『陆』厦门大学在职研究生金融学专业有哪些课程

厦门大学金融学在职研究生专业课程非常具有特色，如富有教学经验的师资团队，教回学方式采取理论与实答务相结合。校友资源平台，能够帮助学员拓展人脉关系，加强合作。同时经常会举办一些高端论坛，要求行业顶尖人物，带来最前沿的咨询，丰富学员视角。

在课程设置方面，分为金融学必修课程或金融学专业选修课程，开设课程众多，如财政学、货币银行学、国际经济、金融风险管理、投资学、产业经济学、社会保障学、证券投资学、市场营销学等。你可以去//xmu.eour.cn

『柒』金融学在职研究生有哪些考试科目

在职研究生你说的是在职申硕，还是统考研究生。这个你要分清楚。在职统考的研究生和，专全日属制的考试科目是一样的，我是考的是金融专硕，考试科目就是政治，英语2，数学3，431金融综合，这是专硕，如果是学硕的话，专业课考金融学，或者西方经济学，建议你既然选择考了，这些不知道，可以咨询一下考研班的老师，比如天道考研。老师还是挺好的，或者自己可以去晚上查查经验贴什么的。加油！

『捌』有个叫时代华商商学院都有哪些研修班课程老板要我去了解一下情况

总裁高级MBA课程研修班

工商管理MBA课程高级研修版班

营销总监权MBA课程高级研修班

财务总监MBA课程高级研修班

人力资源总监MBA课程高级研修班

总裁营销与创新高级研修班

时代华商幸福女子学堂

时代华商国学智慧研修班

时代华商董事长创新共赢班

时代华商金融投资&PE与商业模式创新研修班

时代华商生产总监高级研修班

时代华商供应链与采购管理研修班

时代华商EDP学习套卡

时代华商国内外考察

时代华商企业定制内训

时代华商阿米巴经营咨询方案班

时代华商股权激励与设计微咨询工坊

时代华商私董会教练训练营

时代华商总裁魅力演讲训练营

时代华商职业经理人公众演讲训练营

更多详情：网页链接

『玖』国际金融在职研究生课程

属于同等学力申硕在职研

宽进严出、

课程设置各校有所出入，大致一样。

东方华尔的金融教育

东方华尔面向银行、证券、保险以及第三方理财、投资等专业机构及从业人员，提供覆盖汪明禅全槐闭金融、系统化的培训与教育课程，授课地点遍布全国三十几个省市，形式包括面授、远程、多媒体、移动终端等多种形式；

东方华尔教育不仅覆盖国内外权威金融认证培训，同时向金融机构提供基于客户需求分析与人才长期战略为导向的系列内训及团训；

东方华尔是国内第一家通过评测与分析，根据学员自身水平，提供个性化教学辅导平台的金融教育机构；

东方华尔专业的研发实力、先进的教育理念以及丰富的培训方法和专注的治学精神赢得了国内各大全国性金融机构的广泛认可。高级理财规划师（国家职业资格一级)

简介

高级理财规划师是国家职业资格认证序列中的最高级别，也是中国金融行业的顶级认证。由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发，是中国唯一由政府颁发的理财规划师职业资格证书。根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发〔1999〕9号)文件，职业资格一级等同于职称认证序列中的副高级职称，纳入人事档案，享受国家规定的相应待遇。证书采用全国统一编号，可登陆中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站——国家职业资格工作网查询。理财规划师国家职业资格证书在世界贸易组织(WTO)一百五十多个成员国中互认。

四大优势

1.国内首次开展理财规划师最高级别培训与认证的机构，培养出中国金融理财领域第一批高级理财规划师

2.国内唯一集金融管理与理财实务于一体的金融高管班，培养符合金融混业经营趋势的高级复合型管理人才

3.豪华讲师团队由来自于金融监管机构、金融机构高管与著名经济学家组成，堪称政策、理论与实践教学的完美结合

4.通过国家级认证后可获得高级理财规划师（国家职业资格一级）证书，等同于职称认证序列中的副高级职称，纳入人事档案，享受国家规定的相应待遇

课程收益

构建包括国际化金融投资组合在内的金融投资组合，能够运用期货、期权等衍生工具，及时跟踪国内外金融市场的最新发展动态，对国内产品的研发提出建设性和指导性意见

制定实业投资方案、国内外税收筹划方案，帮助客户处理涉外税收事务，运用信托等工具制定税收筹划方案

财产分配与传承规划能力，包括分析多代际、多婚、多子女、跨国籍等复杂家庭成员关系及相关复杂家庭财产状况，识别客户的分配与传承意愿，制定家族股权管理方案，综合利用各种工具为客户制定财产分配与传承方案，帮助客户安排慈善公益事务

根据国内外金融市场的最新发展，研讨国内理财行业的理论与实务的创新，进一步完善理财业务发展模式

指导与创新，包括指导低级别理财规划师开展工作及相关培训，对理财案例分析总结并提出创新理财模式，对规范理财行业提出困尘建设性意见，树立行业领军形象

理财规划师（国家职业资格二、三级)

简介

理财规划师国家职业资格认证（ChFP）是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发，是唯一一个由政府权威机构颁发的证书。理财规划师二、三级认证培训内容完全满足目前国内金融机构开展客户财富管理业务理论与技能的需要，其权威性广为客户所认可，30万持证理财规划师活跃在国内金融理财业务第一线。

九大优势

1.东方华尔深度参与了国家理财规划师职业资格的标准制定工作

2.东方华尔是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的《理财规划师国家职业资格培训教程》的编写单位

3.东方华尔是中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心指定的试点单位

4.东方华尔是国内理财规划师认证行业规模最大的专业培训机构

5.东方华尔的国家理财规划师（二、三级）职业资格培训全部为公司专职培训师

6.东方华尔是业内第一家采用多元化教学模式的机构

7.东方华尔的高通过率建立在标准化教学以及配套服务上

8.东方华尔是国内唯一拥有全真模拟机考系统的培训机构

9.东方华尔是国内唯一有实力承接全国性金融机构各地区同时开班的专业培训机构

课程收益

全面掌握理财技能

综合运用投资、法律、财务等专业知识，以现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理和保险规划、投资规划、退休养老规划、税收筹划、财产分配传承规划为主要工具，能够为客户提供理财规划建议和资产配置方案。

丰富营销话术

掌握子女教育、风险管理、养老计划实施技能；掌握证券、基金、外汇、黄金投资方法；掌握实战营销技巧，实现工作收入与理财收入双赢

人脉资源不断扩大

金融管理界精英的高端交流平台，营造学员广泛人脉资源环境，切实提高自身竞争力简介

CFA是“特许金融分析师”（Chartered FinancialAnalyst）的简称，是国际通行的金融投资从业者专业的资格认证，CFA证书被投资业看成是一个“黄金标准”，也是美国及全球公认的金融证券业最高认证，也被称作“全球金融第一考”。

五大优势

强大的研究团队

东方华尔现有45名CFA考试研究人员，其中90%以上具有金融相关专业的硕士以上学位，8人获得博士学位，17人获得特许金融分析师（CFA）资格，14人具有海外留学或工作经验，是目前国内规模最大、最具竞争力的CFA考试研究团队之一

独创的四步法教学模式

东方华尔凭借18年的金融教学经验，独创“四步法”教学模式，360度全方位培训，由浅入深，梯度学习，帮助学员提升65%的复习质量，同时提高75%的复习效率

独家自主学习平台

业内独有的CFA电子题库测试和自主学习平台，具有个性化功能，包含了随机测试，考试知识点总结，考点测试等内容

专属的教辅资料

《东方华尔CFA考试辅导金钥匙系列丛书》、《CFA一级全真和模拟试题汇编》、《CFA金融词典》等独立研发的教辅资料，紧密围绕考纲，结合最新考情，提炼重点难点，有讲有练有解，给您带来更多的学习和考试保障

多年良好的口碑积累

截至2011年，东方华尔通过面授课程、网络课程、教材教辅、持续教育等形式，覆盖并输送金融实务人才超过80万人；同时，借助东方华尔自主研发团队不断开发的领先课程及全新服务模式，近年来已向全国156家金融机构与投资理财专业机构提供金融实务技能培训，受到广大客户的肯定和好评，满意度高达95%以上

课程收益

提升薪酬待遇标准

由于CFA考试具有正规性、专业性和权威性，因此通过CFA考试后的薪酬也是非常可观的，美国的CFA年薪在40万美元以上，在香港的年薪在30万美元左右。此外北京、上海、成都、深圳等地对于CFA持证人有政策补贴、人才引进等优厚的人才吸引政策

提升金融实操能力

CFA课程以金融投资领域实用知识及实际操作指导为主，以掌握和运用金融投资知识为宗旨，实用性强

提升技术移民资质

CFA持证人在申请国外金融财务类技术移民方面有很大优势，故CFA证书又称为“国际第二护照”

提升职场竞争力

CFA证书是世界公认金融投资行业最高等级证书，获取CFA证书显示了投资专才对更高标准的执着追求，聘用CFA持证人也说明企业对此类人才的认可。因此CFA持证人在国际职场上享有明显的竞争优势

提升金融创新意识

CFA课程与国际金融趋势紧密结合，授课内容符合全球最新的金融理念，帮助学员做到知己知彼，开阔金融全球化的眼界，学习海外先进金融研究与投资理念，提升金融创新能力简介

CMA（Certified Management Accountant）全称为美国注册管理会计师，课程核心是运用管理会计知识体系，培养财务人掌握企业风险管理、绩效管理、决策分析、领导力等战略决策能力。作为美国管理会计师协会（IMA）旗下的专业资格证书，它客观地评估学员对管理会计和财务管理知识体系掌握的能力和技能，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的认证，在全球各行业均得到广泛应用和认可，与CFA、CPA并称为财务领域的三大黄金认证。

CMA是一个针对财务管理综合能力培训和能力认证考核的项目，考试涉及经济、金融、管理、会计等多方面内容，主要以基础知识、实用知识为主，知识覆盖面很广，具有很强的实用性、可操作性。与注重于传统财务会计领域的CPA、ACCA等认证有良好的互补性。

七大优势

1.首家双语授课，中英文考试均适用

2.名师超长课程，顺利通关的保障

3.超长试听，给您最真切试学体验

4.精准教辅资料，无需教材，直击考试重点

5.企业实战案例，巨人肩上学CMA

6.高品质课程，在享受中学习

7.360度教学服务，为您一路护航

课程收益

选择性增加

CMA是财务界的“MBA”，不仅包含相关的财务知识，还涉及到许多管理方面的内容，在职业发展方向上选择性更大

竞争力增强

能够有效地拓宽人脉平台，掌握更多的企业运作实战经验，提升职场竞争能力

思维方式转变

CMA知识体系能够有效促进会计思维的转变，拓宽会计人士的视野，让财务会计变得更具前瞻意识

薪资待遇提高

CMA认证对于薪资的提升有着明显的推动作用，CMA认证持有者比非持有者的工资普遍高30%以上简介

证券（基金）从业人员资格考试是由中国证券业协会（SAC）负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。

四大优势

师资优势

业内顶尖名师倾囊相授，命题研究专家拨云指路

教材优势

东方华尔2013版辅导教材在每个知识点下列明最近常考真题，指明每个知识点的考试概率，让您轻松掌握备考方向

教学模式

线上线下相结合的教学模式让您的学习更加灵活，打破空间与时间的限制,定时模拟测验缩短您与通关的距离

全真模拟答题为您还原真实考试场景

教学服务

一对一的督学服务帮您战胜学习惰性

24小时在线答疑为您扫清学习障碍

考试代理报名、考试信息提醒与分数代理查询让您从琐事中解脱出来

研发理念

证券从业考试堪比“金考”，一次考试，终身有效，一证通关证券业

系统掌握证券领域理论知识

切身体会投资实务无限魅力

金融理论与证券实务，齐头并进两手抓，金融领域展身手银行部

简介

在中国银行业全面开放和竞争加剧的背景下，行业创新和人力资源提升已经成为中国银行业竞争与生存的关键所在。

东方华尔基于银行长期人才战略考虑，致力于符合银行业务特色内训课程的研发，并专注于帮助商业银行建立核心竞争优势并获得长期稳定发展的研究。我们与国内多家银行确立了坚固的战略合作伙伴的关系。在实践中，也开发出与银行内训需求相配套的独特培训模式和高端客户活动策划方案，积累了丰富的银行业管理咨询和培训经验，在业界口碑极佳。

东方华尔每年为众多金融机构提供专业化的培训课程及管理咨询服务，为合作伙伴及时传递管理智慧，与我们建立长期合作伙伴关系的客户来自国有商业银行、股份制商业银行、城商行、农商行（农信社）等。东方华尔为其培养适用人才，并协助搭建完善的人才培训机制，是目前国内一流的银行业顾问咨询与管理培训机构。

研发理念

东方华尔作为金融行业的服务供应商，通过与客户的紧密互动，深入研究银行各业务领域的现状与未来发展，在充分调研的基础上，针对各种类型银行中的不同岗位、部门和业务条线，设计了相应的培训课程，这些课程强调理论联系实际，注重业务知识与工作技能的有机结合，帮助银行切实提高经营管理水平和盈利能力，为中国银行业提供基于行业最佳实践、同时极富创新的解决方案。

课程特色

一、东方华尔银行课程立足于建立“绩效导向课程体系”，最终帮助企业提升绩效

东方华尔针对银行各岗位职责，以科学指标为理论依据进行课程设计，确保课程体系设计与商业银行、农村合作等金融机构的全面绩效提升紧密结合，创建银行绩效导向的课程体系

二、针对商业银行员工不同职业生涯阶段设计“进阶式课程体系”

东方华尔充分考虑了各类型银行中各岗位不同工作经验与能力员工的需求，实现培训课程设计的循序渐进，同一系列课程，根据不同职业生涯阶段进行细分，确保培训有的放矢

三、与“岗位素质模型”紧密结合

东方华尔一直以来注重岗位素质模型的探究，结合丰富的岗位素质模型探寻经验，在课程体系设计上凸显岗位的差异化特点

系列架构（部分课程）商业银行农村信用社（联社）系列一：银行网点岗位胜任能力与综合素质提升培训

1.1银行支行行长胜任能力与综合素质提升系列

1.2银行网点负责人管理与业绩提升

1.3银行客户经理\理财经理营销流程标准化

1.4银行理财经理理财技能提升系列

1.5银行一线员工综合技能提升系列

1.6高端精品课程系列系列一：农村信用社改革系列

1.1新农村建设与农村金融改革

1.2中国农村信用社改革与发展

1.3农村金融机构网点转型指引

1.4农村信用社治理结构完善实务系列二：银行业务培训

2.1公司业务系列

2.2票据业务系列

2.3中小企业信贷业务系列

2.4审计稽核系列系列二：农村信用社经营管理系列

2.1商业银行核心竞争力

2.2农村信用社的产权与法人治理

2.3金融产品创新

2.4精细化管理

2.5管理者领导力与执行力提升系列三：银行讲师岗位研修系列

3.1初级讲师培训

3.2中级讲师培训

3.3高级讲师培训系列三：农村信用社组建农商行系列

3.1农信社向农商行转制指引

3.2农信社改制实务

3.3农商行相关法律解读证券部

简介

服务制胜必将取代渠道为王，激烈的市场竞争促使券商“佣金战”转型“管理战”，各个券商都不得不重新审视其发展方向，为以后公司的成长与壮大选择适合自己的道路。因此，证券公司在选择发展道路的同时就不得不考虑对公司员工进行素质和能力上的培养，这也成为现阶段券商发展过程中不可忽略的一种必然趋势。为了顺应这种趋势，协助证券公司培养优秀的人才，东方华尔推出了证券业人才培训计划系列课程。

东方华尔证券组研发团队和师资团队均来自于证监机构、证券公司及海外金融机构和国内外高校。东方华尔与国内多家证券公司建立了长期合作，并不断完善课程体系以适应各证券公司的不同需求，积累了丰富的证券业管理咨询和培训经验，在业内获得良好口碑。

研发理念

东方华尔证券课程充分考虑到现代券商的发展模式与经营理念，以各证券公司的不同需求为导向，为不同岗位的证券从业人员提供个性化的培训计划。项目流程包括：前期调研，中期沟通，个性化方案设计，课程沟通与调整，确定培训方案，动态课程监控和效果跟踪。在本培训体系设计中，除了具有全方位金融知识的专业课程外，为了适应现代的客户服务理念，特别增加了具有实用性技巧的现代理财规划知识，为参与培训的证券从业人员带来真正的提高。相信经过东方华尔的协助，必定会为各个证券公司在未来的发展中奠定扎实的人才基础。

课程特色

一、重视实践应用

东方华尔特别重视以务实为基础设计培训方案。一切方案都从实际出发，解决实际问题。多元化、层次化、系统化的课程设计可以保障参训学员有针对性地、自主地学习理论知识，理论联系实际，有效地提高参训学员的综合能力与创新意识。同时，通过培训现场演练、小组讨论、互评等形式，增加参训人员的团体意识以及相互沟通的能力。

二、重视研究开发

东方华尔特别重视研究证券行业的发展变化，并根据变化不断开发创新型内训课程，使之满足证券公司业务转型的发展需要。证券从业认证考试系列、证券投资顾问实务系列、证券市场营销技巧系列、证券客户服务系列是东方华尔的经典课程，我们坚持经典与创新相结合的开发原则，在经典中挖掘“经典”，在创新中力求“创新”。

三、打造现代化学习平台

东方华尔通过搭建多元化网络学习平台，专家面授与网络远程授课相结合，在面授的同时也为学员营造“服务到家”的网络多媒体学习体验，最大程度满足客户不同的培训需求。

系列架构（部分课程）系列一：投资顾问岗位系列培训课程系列三：营销总监岗位系列培训课程 1.1投资顾问职业素质篇

1.2投资顾问专业知识篇

1.3投资顾问营销实战技巧篇

1.4投资顾问实务培训篇 3.1营销总监岗位职责认知篇

3.2营销总监营业部营销活动管理策划篇

3.3营销总监营业部KPI体系篇

3.4营销总监营业部培训体系建立篇系列二：客户经理岗位提升系列培训课程系列四：客户服务岗位系列培训课程 2.1客户经理心态理念篇

2.2客户经理营销技能篇

2.3客户经理专业知识篇

2.4客户经理素质提升篇 4.1客户服务基础知识建立篇

4.2客户服务重点业务拓展篇

4.3客户服务交流技巧篇

4.4客户服务情绪管理篇保险部

简介

东方华尔一直致力于研究保险行业特色内训课程体系的研发，并专注于帮助商业保险公司建立核心竞争优势和长期稳定的发展。以保险公司培训需求为导向，本着因市场而变的原则，创建以专业金融知识及提升从业人员综合素质为导向的特色课程体系，覆盖保险公司各个层级，进而全面提升保险公司的绩效，并提供个性化的解决方案。

研发理念

伴随市场经济的快速发展，金融环境瞬息万变，行业机构竞争加剧，国民财富积累骤增，保险业逐步从单一的保险营销走向多元化混业经营的模式，品牌建设、渠道策略、思维意识创新、知识体系转型、企业人力资源优化等成为保险业未来发展的主要方向。北京东方华尔金融咨询有限责任公司为推动国内保险业发展，帮助保险机构实现人才战略上的优势，基于行业特色的专业研究和实践分析，提供全方位、多层次、系列化的高品质内训课程，以建立保险机构在绩效、品牌、人力资本、营销整合等领域核心竞争力，最终实现企业健康稳定持续性发展。

课程特色

考虑到现代保险的发展模式与经营理念，结合科研、教学和实践等领域的资源和优势，把握学术前沿，同时紧密联系我国保险市场上的发展动向，重点突出专业知识与实践培养的双重提高，为不同岗位的保险从业人员提供具有高度针对性的培训计划。

系列架构（部分课程）保险营销能力提升课程

银保专项能力提升课程

理财规划技能提升类课程

保险从业人员金融基础知识提升类课程

保险从业人员个人素质提升类课程

保险从业人员心理学提升类课程保险行业管理人员综合素质提升类课程

中高层领导管理能力提升课程

保险公司培训部课程

沟通能力提升课程

保险从业人员拓展训练类课程小额信贷部

简介

近几年小额贷款在中国呈现快速发展态势，大银行纷纷推出微贷业务，地方银行谋求微贷转型，小额贷款公司井喷式增长，小贷创新机构方兴未艾。在小贷机构快速扩张同时，市场环境特殊性也对机构人员的胜任能力提出更高要求。东方华尔基于十多年对金融领域实务技能培训的经验，结合国际先进小额贷款技术，为小贷机构提供个性化的解决方案。

研发理念

东方华尔一直致力于研究小贷机构特色内训课程体系的研发，并专注于帮助小贷机构建立核心竞争优势和长期稳定的发展。以小贷机构培训需求为导向，本着因市场而变的原则，创建以专业金融知识及提升从业人员综合素质为导向的特色课程体系，覆盖小贷机构各个层级，进而全面提升小贷机构的绩效，并提供个性化的解决方案。

课程特色

理念方面

重视方案坚持咨询和培训一体化，通过咨询界定问题，借助培训解决问题。重视行业积累，以真实环境和实际能力为基础，提供定制化方案。重视方案设计过程与实施结果，为机构发展负责，全程跟踪并服务

团队方面

东方华尔产品中心汇聚国内金融界精英人士。研发团队及管理团队来自于银行、证券、保险、监管机构、财经媒体、以及海外金融机构、名校留学归国人员，无论是专家委员会还是课题研究人员，都云集国内顶级经济学家、金融机构高管以及金融投资实业界精英

师资方面

东方华尔小贷培训师资主要是官员名气型、专业理论型、业务实战型三类，全部来自监管机构（一行三会），高校研究所（清华、人大、社科院）以及优秀金融机构

系列架构（部分课程）

前台业务人员

本类课程主要面对业务人员，涉及但不限于微贷流程、信息调查、交叉检验、风险控制、微贷营销等方面。业务人员直接面对从事小、微型商业活动的客户，这类客户群体的“硬伤”是缺少质押、财务不明晰、服务工作量大，业务人员需要在实地调查的基础上确定客户的还款能力和还款意愿，并在发放贷款后跟踪还贷情况。因此与传统信贷相比，小贷业务人员的工作更繁琐、更辛苦、责任更重大

中台支持人员

本类课程主要面对机构中台支持人员，涉及但不限于人力资源、风险控制、产品设计、流程管理、客户关系管理等方面，中台支持人员为前台业务人员提供支持作用，与前台业务人员相辅相成，同时也是机构小贷业务持续运营的保障

后台管理人员

本类课程主要面对机构管理层，涉及但不限于运营管理、行业最新政策解读、财务管理、风险控制等方面

第三方理财部

简介

第三方理财是指那些独立的理财机构，它们不代表银行、保险等金融机构，能够独立地分析客户的财务状况和理财需求，判断所需的投资工具，提供综合性的理财规划服务。在给其客户制定理财规划的时候，第三方理财机构不仅仅局限在某个金融机构的理财产品上，而是要为他们制定全面的投资计划：如现金规划、消费支出、财务规划、教育规划、养老规划、家庭保障规划、税收筹划、财产分配规划等以及跟踪服务。与传统模式下的金融理财服务相比，第三方理财机构目前在国内提供的服务大致有两种：代销产品和进行委托理财，除此之外，专业咨询服务以及会员制也并存于其中。第三方理财机构的业务特色，使得其员工必须具备相对专业的金融理财知识体系，才能为客户提供合理有效的综合性服务。

研发理念

在中国第三方理财行业飞速发展，各类公司抢占中国空白市场，争夺财富客户的背景下，行业创新和人力资本提升已经成为中国第三方理财行业竞争与生存的关键所在。北京东方华尔金融咨询有限责任公司已经协助国内众多第三方理财公司通过实现人才培养计划帮助国内第三方理财专业人员完善理财知识体系，掌握实务操作能力，在市场营销，客户关系管理，渠道管理，持续服务等诸多环节赢得竞争优势。

课程特色

协助第三方理财公司更快更好发展

东方华尔帮助第三方理财公司更好地理解现阶段中国第三方理财行业发展情况，学习国外成熟理财公司组建、发展、扩张模式，协助第三方理财公司做大做强

专业独特有针对性的岗位员工培训

东方华尔针对第三方理财公司多样性以及不同岗位的个性化需求，通过对于岗位胜任力模型的研究与应用，设计了专业独特具有针对性的岗位员工培训计划

以理论为基础、与实战相结合

东方华尔设计理论与实际相结合课程，使得第三方理财公司员工在培训的时候不仅学习到理论，并且可以应用到实践，解决实际工作中遇到的问题

系列架构（部分课程）

第三方理财公司系列系列一：一线营销人员技能提升

理财能力：第三方理财专业人员理财素质基础培养课程

销售能力：第三方理财专业人员营销能力提升课程

综合能力：第三方理财从业人员个人素质提升类课程

第三方理财从业人员心理学提升类课程

系列二：销售经理及中层管理人员技能提升

理财能力：第三方理财专业人员理财规划技能提升类课程

第三方理财专业人员金融经济知识提升类课程

团队管理能力：第三方理财行业管理人员团队建设与管理类课程

系列三：部门主管或者经理技能提升

统筹规划能力：第三方理财行业管理人员综合素质提升类课程

第三方理财行业中高层领导管理能力提升课程

第三方理财从业人员拓展训练类课程系列四：培训师技能提升

培训能力：第三方理财公司培训讲师课程

系列五：渠道经理技能提升

渠道建立与管理能力：

第三方理财公司渠道建立与管理课程

系列六：分析师、操盘手技能提升

投资分析、操盘能力：

第三方理财公司投资分析，操盘培训课程

系列七：第三方理财公司特色培训

第三方理财行业特色类课程简介

随着中国金融市场的日益国际化、金融业的高速发展及高端人才的稀缺，需要先进的国际经验指引，金融行业人才的培训模式与国际接轨需求日益迫切，东方华尔凭借着多年积淀下来的深厚资源及美誉度，与海外众多顶尖学府达成人才培养合作意向，为国内优秀金融人才搭建海外修学桥梁。

海外修学项目，由大学研修、金融机构拜访、人文考察三个部分组成。既是一次西方金融理论的学习，也是面对金融全球化所必须的眼界开阔，同时更是东西方文化碰撞融合的海外修学历程。

课程收益

个人项目

1.完善理财规划师知识体系，丰富个人培训经历

2.了解自身发展路径，有益于自我提升、自我成长

3.了解海外最新金融市场动向及热门资产管理工具特色

4.学习先进财富管理理念，开拓眼界、拓宽展业思路

5.亲身感悟海外理财文化精髓，领略异国风土人情

团队项目(20人以上，团体报名)

1.定制化教学，吸取国外金融行业先进管理理念及经验

2.改善企业治理，对话世界一流金融机构，亲身体验海外金融企业优质管理及服务

3.更有针对性的吸取先进经验，提升团队管理水平

4.学习海外先进金融理财理念，创新产品，提高竞争力

5.借鉴国外经典实例，加强金融安全及金融风险防范能力

股指期货无风险套利

牵扯很多模型，梁滑方法也很多，说个最简单的吧

股指期货的标的是沪深300指数，当月的期货合约报价和300指数报价是有一定价差的，由于交割日期货和现货强制收敛的规定，到期日期现差价理论上应该为零。从一定的差距到零，这之间的价差就橘册是套利利润（理论上）

具体操作：

假设当月期货和现货价差为60点，同时卖出一手股指期货合约，买入沪深300指数对应的一揽子股票（也可以用ETF代替，计算下相橡伍腊关系数），到交割日，期现差价归零（可能出现负值）同时平仓，就可以获取无风险利润